Page 110 - 2020年醫學倫理暨人文醫學圖書心得精選集
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可以有安心上班的環境，每位員工都是不可獲缺，本 體 系
將 盡 最 大 力 量 照 顧 每 一 位 同 仁 身 心 健 康 …。看完心情
激動不已，因為壓力再大、工作再多，我要的不過如此，只
要能在一個安全、安心的環境，臨床人員可以放心的執行醫
療業務，團結對抗疫情，這就是最強大的後盾了。因此我要
大聲說：我長庚人..我驕傲，高雄長庚加油。
對醫學、社會方面影響：
科學實證指出某些執業環境確實會導致工作壓力，尤其
是負荷繁重的醫療業。面對病人情感表現要理性，卻在下班
後，勞累、低落情緒、不滿感覺湧上。但醫護人員也是人，
面對緊張忙碌，我們的壓力不比其他職業少。最近的新聞提
到政府推出口罩實名制之後，全台健保藥局天天大排長龍，
日前因一名藥師忙中有錯，不小心錯給健保卡，竟遭到婦人
飆罵、逼下跪磕頭!新型冠狀病毒肺炎流行之際，每位基層
人員都無比辛勞，卻被以不理性方式對待!因此台北地檢署
隨即針對該名婦人恐涉嫌強制罪進行調查。這樣緊張的醫病
關係就像 AM 和 FM，頻道不對等，即使有平台，也無法聽到
彼此的聲音。當壓力暴發，吵得一發不可收拾，兩敗俱傷；
當然這並不是我們樂於見到的，因惟有彼此以理性、尊重的
醫病關係才是醫療服務的基石。
其次隨著台灣人口快速高齡化，每個家庭都會面臨照顧
者高齡化及負荷增加等社會問題，衛福部自 106 年推動「長
期照顧十年計畫 2.0」針對多元長照需求，107 年推出長照
2020 年.醫學倫理.人文醫學.心得 97
