服務項目

 

   員工關懷服務

為紓解同仁身心壓力，進而增進其工作效能及生活品質。對於有重大變故或情緒困擾之同仁，提供諮商輔導服務。另定期辦理員工關懷講座及各類健康促進活動，提昇同仁的情緒管理能力及保健知能。

員工諮商服務

u員工諮商受理範圍：

    (1)工作環境中兩性關係糾紛。

    (2)個人權益損害或不平待遇等之申訴事實。

    (3)員工之心理及精神需接受諮商輔導。

u員工諮商管道：院長信箱、3456抱怨專線、長庚員工留言版。

u負責人：由負責院區最高行政主管擔任，管理部醫事行政組組長(組員)任幹事。