與人同贏 :人，是世上最值得投資的資產！領導學大師掌握職場、家庭與人際的25個共贏原則
有哪種投資可以長長久久？答案是人！全球最有影響力的領導大師麥斯威爾博士，看見許多人為了職場、家庭等人際問題而困擾，因此將他演練長達近半個世紀的「人際技能」，總結成書中25項原理。
這套動態實踐法則，已幫助《財星》（Fortune）前五百大企業、各國領袖、全球超過五百萬名領導者，以及不計其數的工作者，不僅改善了人際問題，更將人與人的力量「相乘」，擴大個人與企業的成功機率，打造致勝人生！
正義律師教你一句話人際順遂０壓力！作者家人和自己都曾受詐騙所害，成為律師後決心幫助弱者，從閱人無數的經驗中，以簡單的解說教你如何對付討厭鬼！打開人際關係的枷鎖、破解商場談判的盲點，一句話見真章！短時間上手的回話技巧，面對討厭鬼，嘴笨也能全身而退！
職場的終極目標，無非「強大」與「自由」！所有的委屈，是為了累積強大所有的強大，是為了選擇自由你越強大，就越少受委屈你越強大，就擁有越多的工作選擇你夠強大，就是工作配合你、老闆配合你！5個終極領悟讓你進退職場，隨心所欲，擁有選擇的自由！
正義的霸凌 :主管、熱心鄰居、好心同事、家人......這些人的「好意」反而讓我很受傷, 我該怎麼回應反擊?
本書引述許多經典的心理學實驗，證明：人，只要聚在一起，總想製造出一批比自己下層的人，藉此鞏固自己的立場。這種立場常常因為人多勢眾、或是掌握發言權、或是管理權，變質成以「正義」之名支配你。他們自以為是的正義，說穿了其實就是霸凌。尤其是主管、好心同事、熱心鄰居、家人，這些你天天面對的人的「好意」，對你的情緒傷害最大，怎麼應對？怎麼擺脫、怎麼反擊？
總是發火的上司、辦事不力的下屬、愛搶鋒頭的同事、磁場不合的組員、愛挑毛病的客戶……面對這些職場奇葩時，你要如何勇往直前、不退反進？50,000上班族受用，日本企業研修必學職場溝通術，與其自己努力達成100分，不如集眾人之力，讓你輕鬆達成150分！
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