Department of Psychiatry
林口長庚精神科
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        臨床服務
職能治療 ..... ...回上層..
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職能治療室
 
      
服  務  內  容 。歷 史 沿 革。 現     況
  • 職能治療室任務:
            本室成立於民國七十七年二月,本室任務為提供職能評鑑.職能治療和就業咨詢透過活動,來增進身心功能,培養社會適應技巧,激發潛能並維護健康.

     

  • 職能治療室配置:

  •         職能治療室位於林口長庚醫院復健大樓三樓精神科職能治療室,於職能治療室內有文書室.女工室.木工室.烹飪室及舞蹈空間.


     
     

  • 職能治療室編制:

  •         職能治療師一位,職能治療員一位, 及一位長庚大學職能治療系老師固定督導.

    工作伙伴

     

  • 職能治療業務:
            針對住院病人及門診病人提供職能治療服務. 
       
       
  • 職能治療師(員)職責:
    • 綜理職能治療業務.
    • 策劃督導及考核職能治療業務.
    • 職能治療行政學術技術之發展.
    • 策劃職能治療人員之配置及調配.
    • 參與職能治療人員之在職訓練.
    • 定期參與職能治療討論會.
    • 活動項目之策劃主持與紀錄.
    • 規劃病患之職能治療流程.
    • 與科內人員溝通聯繫.
    • 從事臨床研究.
    • 輔助長庚醫學院職能治療系之臨床教學. 
  • 職能治療服務項目:

  • 職能評鑑 
     

      藉由各種評估工具及測驗,了解病友之病情及能力,以做為治療及工作選擇之參考。
               
    職能治療
     
      利用治療性活動團體,如社交技巧團體、衛教團體、會心團體、日常生活訓練團體、儀容修飾團體、烹飪團體及個別治療活動等,以增進病友日常生活能力、改善人際互動技巧。


    康樂治療
     

      藉由休閒性、娛樂性的活動,如美術、繪畫、歌唱、舞蹈等,協助病友抒發情緒、紓解壓力、並培養正當休閒嗜好。


    產業治療
     

      透過生產性活動,訓練病友之工作技巧、手眼協調度、工作持續度,並培養正確的工作態度及責任感,以作為就業前之準備。


    就業諮詢
     

      當病友準備就業或返回工作職場時,提供工作諮詢、就業輔導評量、庇護性工作之轉介,以協助病友重回職場。


    就業輔導轉介 
     

    機構轉介
     

      本治療室提供其他醫療或就業機構之轉介,如慢性醫療院所、庇護性工作坊、社區復健機構等。
      
 
      
治療概況
 
      
轉   介 。評  估。 治  療
  • 轉介:
    • 本院之住院病人由職能治療師作初步轉介前評估,以決定此病人目前狀況是否適合接受職能治療,適合者直接轉至職能治療,不適合者則由醫師及其它醫療同仁作密切觀察,以待其狀況穩定時再轉介至職能治療.
    • 本院之門診病人由其主治醫師轉介至職能治療室,經職能治療師評估合適與否決定是否接受轉介.
  •  職能治療評估:
             職能評估目的在於鑑定功能障礙以了解病情情緒狀況,自我價值,利用會談問卷填寫(包括功能評估測驗.興趣及專長調查表.手功能測驗.職前評估表.注意力測驗及縱合評估表…等.)以了解病患病情,興趣專長,人際關係,工作習性,工作態度及能力.
  • 接受轉介:

  •         根據職能治療評估結果,職能治療師可決定病患是否合適參與職能治療,若合適則請醫師開具轉介單轉介至職能治療室編號登記並分配給職能治療師負責安排職能治療活動,若不接受轉介則向其它醫療同仁及醫師報告該病患之目前狀況及不適合轉介之原因.
     
     

  • 擬訂職能治療計劃:

  •         職能治療師根據病情能力,興趣及面談結果,安排每週治療項目.
     
     

  • 執行職能治療活動:

  •         職能治療師策劃執行各類職能治療活動,每日參與病房晨會每週或每月定期參與醫療團隊討論會與其它醫療同仁互相交換意見共同決定醫療方針.
     
     

  • 病歷記錄:
  • 住院病患:
    • 轉介後一週完成所有病患職能治療評估以作為日後安排職能治療的基準.
    • 每二週定期記錄病患病情變化及功能發展.
    • 病患出院後三天完成病患出院記錄.
  • 門診病患:
    • 轉介一週完成病患所有職能治療評估以作為日後安排職能治療的基準.
    • 每月定期記錄病患病情變化及功能發展.

    • 門診病患經三個月門診治療表現良好且病情穩定者完成評估轉介至庇護性工廠工作,加強其獨立生活及謀生能力以利其回歸社會. 
 
      
活 動 內 容
    本職能治療室經常安排的團體活動如下:
  • 運動團體:藉由運動團體,來建立病友間的團隊精神,發洩情緒及過剩體力並加強體能及培養正當娛樂活動.
  • 衛教團體:藉由此團體讓病友提出自身所遭遇之醫療問題,由病房醫師節解答以增進醫病關係.
  • 會心團體:藉由特殊設計的活動讓參與者嘗試自我開放並學習溝通技巧進而了解自我.
  • 職能治療討論會:藉由此團體讓病友表達對職能治療的意見及接受職能治療所獲得的收穫.
  • 社交技巧團體:藉由模擬情境及角色扮演的方式來練習一些一般化的社交技巧.
  • 舞蹈團體:藉由音樂舞動肢體表達心境宣洩,情感增進身心健康.
  • 烹飪團體:利用人類追求口慾的天性及對食物的基本認知,引導病人學習煮菜.燒飯.燒菜.的技巧減少對他人的依賴,分擔家中的工作如此不但增加生活樂趣家中功能且可促進家人間的關係.
  • 音樂團體:以歌唱及欣賞音樂等方式製造愉樂氣氛,使病友放鬆肌肉舒解鬱悶調整情緒並增加生活樂趣. 
  • 剪報團體:利用此團體,讓病友隨時掌握現代資訊並藉由活動過程讓病友培養人際互動及表達能力.
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職能治療介紹
 
      
治 療 目 的 。內    容
 職能治療目的:
        職能治療乃透過各種有意義活動亦即利用各種活動的特性來恢復或強化個人之學習能力,進而增進身心功能培養適應技巧,激發潛能並且維護健康,因此職能治療目的,是幫助病人:
  1. 認清並滿足個人需要.
  2. 以社會可接受的方式表達情感.
  3. 以社會可接受的方式教導病患正確發洩,攻擊性及破壞性的衝動.
  4. 建立自我的人生觀及價值觀.
  5. 培養與家人和朋友的社交能力.
  6. 學習獨立生活所需的各種技巧.
  7. 培養休閒嗜號學習調適緊張生活之能力.
  8. 培養合宜之工作態度及生活能力.

  9.         由此可知職能治療是一個動態的治療過程,病患的需要及問題可於活動過程中表現出來由職能治療師給予適時且適當的治療與討論以助其早日獨立生活.


 
職能治療活動:

  1. 職能治療所包含的活動有紙雕.繪畫.書法.閱讀.剪貼.棒針.銀雕.藤編.黏土創作.手工藝.園藝…等.而本職能治療室經常提供的職能活動如下:
    • 文書活動:利用書法.文藝等活動培養休閒嗜號,增加注意力及耐力,另外珠算及打字可作為職前訓練.
    • 女工活動:如鉤毛線.刺繡.縫紉.等活動增進生活情趣,增進女性認同,培養合宜工作態度有助於自信心的培養和成就感的建立.
    • 木工活動:利用鋸銼.磨鎚.等大動作幫助病友情緒的發洩再加上設計測量有助於工作習性的養成.
    • 美術活動:利用人類對美的愛好天性,誘導病患參與活動的動機,激發病友創造力的發揮,培養休閒嗜號,作為溝通潛藏在潛意識內的心理語言以抒發個人情感.
    • 棋藝活動:利用棋藝活動,培養病友,遵守游戲規則及培養良好人際互動.
    • 園藝活動:利用人類愛好接近大自然的天性,誘導病患學習種菜及種花的技能
  1. 職能治療所包含之團體活動包含舞蹈團體.會心團體.烹飪團體.運動團體.影片欣賞.康樂團體.音樂團體…等.其目的在於:
    • 培養快樂感.歸屬感.創造力及成就感.
    • 防止病情惡化.社會畏縮及維持先前治療的價值.
    • 利用活動設計以矯正或改善病患的行為.
    • 維持身心情緒的健全.
    • 鼓勵個人交際的興趣促進人際關係.
    • 幫助病人發展出院後的休閒活動.
    • 提供情感發洩的機會.


 
精神科病患職能治療之目標:

     
            復健的目的,在幫助病患重建社會可接受之行為,以適應社會生活進而重返社會.因此復建醫療是現代化精神醫療與保健系統中不可或缺的部份,它包含職能治療康樂治療.活動治療.職能評鑑及就業諮詢等.其特點在於透過有意義,增對個別病情,適合個人能力及興趣的活動以達成治療效果.其目的是在幫助病人重建社會可接受行為,提高病友的適應能力從而成功的重返社會.
 

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